Рабочие на заводе по производству кормовых добавок
Производство, Промышленность, Рабочие специальности
Подробнее
4.1. Основные виды работ и обязанности рабочих
• Логистическая поддержка:
o Загрузка и выгрузка сырья на производственные линии.
o Подготовка и транспортировка готовой продукции на склад.
• Контроль и мониторинг:
o Проведение ежедневного осмотра технического состояния оборудования до начала работы.
o Выявление мелких неисправностей и оперативное информирование ответственных лиц.
• Сопровождение производственного процесса:
o Помощь операторам оборудования в процессе производства (подача материалов, контроль соблюдения норм).
o Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте и на территории производственного цеха.
________________________________________
5. Требования к квалификации и опыту рабочих
5.1. Минимальные требования
• Возраст: От 18 лет и старше.
• Опыт работы: Не менее 1 года в производственной сфере или на аналогичных предприятиях.
• Знания: Знакомство с правилами техники безопасности, понимание основ производства.
• Личные качества: Умение работать в команде, ответственность, внимательность к деталям.
5.2. Дополнительные профессиональные навыки
• Навыки работы с основным производственным оборудованием (желательно).
• Способность оперативно реагировать на мелкие неисправности и аварийные ситуации.
• Знание стандартов гигиены и безопасности труда на производстве.
________________________________________
6. Организационные условия и график работы
6.1. График работы
• Режим работы: Возможна организация работы по посменному графику или в режиме полного рабочего дня – по согласованию с заказчиком.
• Рабочая нагрузка: 8 часов в день с возможностью переработок при необходимости.
• Ночные смены: Возможны по предварительной договоренности.
6.2. Место оказания услуг
• Локация: Производственный цех, расположенный на территории предприятия ООО «CBF Animal Nutrition» в Сергелийском районе.
________________________________________
7. Требования к подрядчику
7.1. Документация и подтверждение квалификации
• Предоставление копий удостоверений личности рабочих (для физических лиц).
• Заключение договора на оказание услуг по гражданско-правовому договору.
• Наличие документов, подтверждающих квалификацию рабочей силы (при необходимости).
7.2. Ответственность подрядчика
• Обеспечение высокого качества выполнения услуг.
• Строгое соблюдение норм техники безопасности и гигиены труда.
• Замена рабочего персонала в кратчайшие сроки в случае выявления нарушений или несоответствий.
________________________________________
8. Сроки оказания услуг
• Период действия договора: 6 месяцев с момента заключения договора с возможностью продления по договоренности сторон.
• Оказание услуг: В течение всех рабочих дней согласно установленному графику работы.
11. Критерии оценки предложений
Предложения, поступающие от потенциальных подрядчиков, будут оцениваться по следующим критериям с целью определения наилучшего соответствия требованиям технического задания:
I. Квалификация и опыт предоставляемой рабочей силы (максимум 70 баллов)
• Наличие необходимых документов, подтверждающих квалификацию и опыт рабочих.
• Соответствие рабочей силы заявленным требованиям (опыт, сертификаты, знание техники безопасности).
IV. Дополнительные условия и гарантии качества (максимум 30 баллов)
• Наличие механизмов оперативной замены персонала в случае выявления несоответствий.
• Дополнительные меры по контролю за качеством выполнения услуг, система отчетности, управление рисками.
• Логистическая поддержка:
o Загрузка и выгрузка сырья на производственные линии.
o Подготовка и транспортировка готовой продукции на склад.
• Контроль и мониторинг:
o Проведение ежедневного осмотра технического состояния оборудования до начала работы.
o Выявление мелких неисправностей и оперативное информирование ответственных лиц.
• Сопровождение производственного процесса:
o Помощь операторам оборудования в процессе производства (подача материалов, контроль соблюдения норм).
o Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте и на территории производственного цеха.
________________________________________
5. Требования к квалификации и опыту рабочих
5.1. Минимальные требования
• Возраст: От 18 лет и старше.
• Опыт работы: Не менее 1 года в производственной сфере или на аналогичных предприятиях.
• Знания: Знакомство с правилами техники безопасности, понимание основ производства.
• Личные качества: Умение работать в команде, ответственность, внимательность к деталям.
5.2. Дополнительные профессиональные навыки
• Навыки работы с основным производственным оборудованием (желательно).
• Способность оперативно реагировать на мелкие неисправности и аварийные ситуации.
• Знание стандартов гигиены и безопасности труда на производстве.
________________________________________
6. Организационные условия и график работы
6.1. График работы
• Режим работы: Возможна организация работы по посменному графику или в режиме полного рабочего дня – по согласованию с заказчиком.
• Рабочая нагрузка: 8 часов в день с возможностью переработок при необходимости.
• Ночные смены: Возможны по предварительной договоренности.
6.2. Место оказания услуг
• Локация: Производственный цех, расположенный на территории предприятия ООО «CBF Animal Nutrition» в Сергелийском районе.
________________________________________
7. Требования к подрядчику
7.1. Документация и подтверждение квалификации
• Предоставление копий удостоверений личности рабочих (для физических лиц).
• Заключение договора на оказание услуг по гражданско-правовому договору.
• Наличие документов, подтверждающих квалификацию рабочей силы (при необходимости).
7.2. Ответственность подрядчика
• Обеспечение высокого качества выполнения услуг.
• Строгое соблюдение норм техники безопасности и гигиены труда.
• Замена рабочего персонала в кратчайшие сроки в случае выявления нарушений или несоответствий.
________________________________________
8. Сроки оказания услуг
• Период действия договора: 6 месяцев с момента заключения договора с возможностью продления по договоренности сторон.
• Оказание услуг: В течение всех рабочих дней согласно установленному графику работы.
11. Критерии оценки предложений
Предложения, поступающие от потенциальных подрядчиков, будут оцениваться по следующим критериям с целью определения наилучшего соответствия требованиям технического задания:
I. Квалификация и опыт предоставляемой рабочей силы (максимум 70 баллов)
• Наличие необходимых документов, подтверждающих квалификацию и опыт рабочих.
• Соответствие рабочей силы заявленным требованиям (опыт, сертификаты, знание техники безопасности).
IV. Дополнительные условия и гарантии качества (максимум 30 баллов)
• Наличие механизмов оперативной замены персонала в случае выявления несоответствий.
• Дополнительные меры по контролю за качеством выполнения услуг, система отчетности, управление рисками.
