Мужчина / женщина возрастом 30 - 45 лет Образование: среднее специальное, среднее профессиональное, высшее Опыт в руководящей должности не менее 2х лет Функции: Руководство сотрудниками: планирование, контроль, организация, мотивация. Выполнение поставленных задач Набор и обучение сотрудников Доведение идеологии компании до подчиненных Личные качества, умения, навыки: Умение управлять коллективом. Умение работать с большим количеством информации в режиме многозадачности Умение слушать и выполнять поставленные задачи. Что получит сотрудник (гарантии компании): Зарплата от 13 500 000 сум, индексация Официальное трудоустройство Соцпакет Оплачиваемый отпуск, больничный Набор ведется на конкурсной основе среди кандидатов, заполнивших анкету и прошедших собеседование.